3B 4ACDE 5CDE 6ABCDE 7ADE 8CD 9ABE 10ABCD 11ACDE 12ABCDE 13-2 14-2 15-2
3B 4ACDE 5CDE 6ABCDE 7ADE 8CD 9ABE 10ABCD 11ACDE 12ABCDE 13-2 14-2 15-2
1 2C 3D 4A 5ABCDE 6ACE 7 ABCDE 8ABCDE 9BCDE 10ABCE 11ABCDE 12正确 1 3错误 14 正确 15正确
1(A) 2(B) 3(A)4(B)5(D) 6(C) 7(B) 8(D) 9(B) 10(C)
11(ACDE) 12(AE) 13(BE) 14(ACD) 15(ABCE)
16(ABCDE) 17(ABDE) 18(CE)19(ABCD) 20(ABE)21(ABD) 22(BCDE) 23(BCD) 24(ABCD) 25(BDE) 26(AD)27(ABC) 28(BD)
29(BD)30(ABE)
31正确 32正确 33正确 34错误 35正确 36正确 37错误 38错误 39正确 40错误
1 3 A
11 ACDE 12 AE 13 BE 14 ACD
15 ABCE 17 ABDE 18 CE 19 ABCD
20 ABE 21 ABD 22 BCDE 23 BCD
24 ABCD 25 BDE 26 AD 27 ABC
28 BD 29 BD 30 ABE
34 37 38 40
1、(A、B、C、D、E)属于管理理念的创新
A、互联网+
B、以变应变
C、追求卓越
D、客户至上
E、优胜劣汰
授权那对领导者的意义
1、减轻工作负担,集中精力研究、解决组织中的重大问题
2、激发下属的工作热情,培养其工作能力
3、密切上下级的关系,加强协作,团结共事
授权对下属的意义
1、拥有完成工作的自主权、行动权、决策权
2、发挥自身才干,增强责任感、义务感、成就感
授权对组织的意义
1、使上下级的沟通渠道缩短且通畅,提高工作效率
2、利于寻求一个合适的管理幅度,提高管理效率
3、加强组织的整体力量