管理的4是指:组织职能,控制职能,计划职能,领导职能
()是人类活动的特点:依存性,目的性,知识性
集中力量办大事,是社会主义的独特优势,这体现了管理的自然性, 错误
管理的4是指:组织职能,控制职能,计划职能,领导职能
()是人类活动的特点:依存性,目的性,知识性
集中力量办大事,是社会主义的独特优势,这体现了管理的自然性, 错误
一、类比创新法
1、类比思维:是根据两个具有相同或相似特征的事物间的对比,从某一事物的某些已知特征,去推测另一事物的相应特征存在的思维活动。
来、类比创新法又分(1)直接类比;(2)拟人类比创新;(3)象征类比创新法;(4}幻想类比创新法。
3、概念组合:以命题进行的组合(1)限制式组合;(2)合取式组合;(3)析取式组合;(4)综合式组合。
4、重组组合:
5、共享与补代组合
6、综合
一、组合法:将现有的科学技术原理、现象、产品或方法进行分析、重配,从而获得解决问题的新方法、新思路或创造出新产品。
1、同物组合:
2、异类组合:(1)元件组合;(2)材料组合;(3)功能组合;(4)方法组合;(5)技术原理与手段的组合;(6)现象组合;(7)
1.b 2.d 3.b
4.acde 5.cde 6. a-e
7.bde? 8.cd 9.abe 10.abcd 11.aced
12.A-E
13.X 14.X 15.X
能有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节
A决策
B领导
C控制
D组织
E计划
C
盲目追求高大上的 关键控制点,违背了关键控制点选择的()原则
A经济性
B目的性
C协调性
D多元性
E可检测性
A
一、类比创新法
1、类比思维:是根据两个具有相同或相似特征的事物的对比,从某一事物的某些已知特征,去推测另一事物的相应特征存在的思维活动。
2、类比创新法:(1)直接类比;(2)拟人类比;(3)象征类比;(4)幻相类比。
(1)直接类比创新法——从自然界或已有的成果中,寻找与创新对象类似的东西做比较,而产生的创新。
(2)拟人类比创新法——在发明创造活动中,发明者吧自己设想为创造对象的某个因素,并由此设身处地进行开发。
(3)象征类比创新法——利用某一事物与象征意义的联想关系进行创新。
(4)幻相类比创新法——根据超实现的理想、梦幻或完美的事物类比创意对象的方法。
管理机制的特征:
内在性 系统性 客观性 自动性 可调性 稳定性
管理机制的基本类型:
运行机制、动力机制、约束机制
运行机制:活动方式 ,系统功能,运行原理
动力机制|:利益驱动,政令推动,社会心理推动
利益驱动,有经济决定使用物质利益吸引
政令推动,有社会规律决定 拥有一定的权威性质
社会心理推动,有心理规律决定 使用教育和激励的方式进行
约束机制:权力约束、利益约束、责任约束、社会心理约束
一、组合法
1、组合法的含义:将现有的科学技术原理、现象、产品或方法进行分析、重配,从而获得解决问题的新方法、新思路或创造出新产品。
2、组合法种类:
(1)同物组合——若干相同事物的组合。目的是增加数量来弥补功能的不足,或获取新的功能、产生新的意义。
(2)异类组合——两种或两种以上不同领域的技术思想的组合或不同物质产品的组合,产生新事物的创造技法。异类组合又分元件组合、材料组合、功能组合、方法组合、技术原理与手段的组合、现象组合。
(3)概念组合——以命题进行的组合:限制式组合,如超导体、译码;合取式组合:如bianju+导演——编导;析取式组合:如有线电话+无线电话=电话;综合式组合:欧亚大陆。
(4)重组组合——不增加新东西,却产生新效果。
(5)共享与补代组合
(6)综合组合——将不同领域、方向、类型的事物以某个目的为中心,通过一定的方法手段有机组合。
一、联想创新法
1、含义:是依靠创新者从一事物联想到另一事物的心里现象来产生创意,从而进行发明或革新的方法。
2、联想创新法包括(1)自由联想;(2)相似联想;(3)对比联想。
二、逆向思维法
1、含义:从众人考虑问题、认识事物的相反方向去思考、认识事物,从而有所发现、有所创新、有所补充的思维方式。
一、头脑风暴法
1、概念:通过专题会,在较短的时间内充分发挥群体的创造力,从而获得较多创意。
2、运用规则:(1)不许批评或反驳别人意见;
(2)独立思考,设想多多益善,允许自相矛盾。
(3)可补充意见;
(4)聚焦主题;
(5)平等对待参会者。
3、头脑风暴的目的语使用环境:
(1)目的:诱发创造性思想的共振和连锁反应。
(2)使用:问题较单纯,买比较明确,短时间获取大量想法的决策。
4、头脑风暴的方法:
(1)暴风雨法:
(2)内容头脑风暴键:
(3)问题集思广益:
(4)团体传球法
(5)大脑写作
(6)思维导图
5、饭头脑风暴法——对一种方案不提肯定意见,而是专门挑毛病、找矛盾。它是与头脑风暴法相反且互相补充。
(1)综摄法包括同质异化——变熟悉为陌生。异质同化——变陌生为熟悉。