单选题 共6题，共6分
1
1.0分
新员工导向培训中最重要的一环就是（ ）。
- A.岗前培训
- B.职业化培训
- C.职前培训
- D.入职培训
你的答案是 B。
2
1.0分
导向培训的成功第（ ）天最关键。
- A.1
- B.2
- C.3
- D.4
你的答案是 A。
3
1.0分
（ ）指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。
- A.演讲法
- B.案例研究法
- C.情景模拟法
- D.行为示范法
你的答案是 B。
4
1.0分
（ ）指在一个模拟的工作环境中，让受训人员扮演其中人物、承担其中角色的工作职责的一种培训方法。。
- A.管理游戏法
- B.角色扮演法
- C.一揽子公文处理法
- D.行为示范法
你的答案是 B。
5
1.0分
（ ）在生活中随处可见，主要以微信、App的形式出现。
- A.传统的计算机辅助培训
- B.e-learning
- C.应用新媒体的远程培训
- D.移动学习平台
你的答案是 D。
6
1.0分
早在（ ）年就有学者对远程教育进行了研究。
- A.1936
- B.1937
- C.1938
- D.1939
你的答案是 D。
多选题 共9题，共9分
7
1.0分
新员工导向培训的内容主要包括（ ）。
- A.行业状况
- B.公司基本情况及相关制度和政策
- C.基本礼仪与工作基础知识
- D.部门职能与岗位职责及知识、技能
你的答案是 B,C,D。
8
1.0分
新员工导向培训亦称（ ）。
- A.岗前培训
- B.职前培训
- C.入职培训
- D.人司教育
你的答案是 A,B,C,D。
9
1.0分
公司层面的导向培训活动主要包括（ ）等。
- A.公司概况
- B.公司政策和规章制度
- C.企业文化
- D.员工行为规范
你的答案是 A,B,C,D。
10
1.0分
常用的脱产培训方法包括（ ）。
- A.演讲法
- B.案例研究法
- C.情景模拟法
- D.行为示范法
你的答案是 A,B,C,D。
11
1.0分
导师制的实行可帮助员工：（ ）。
- A.提高知识、技能以及职业晋升和流动的潜力
- B.更好地理解自己在组织中的角色
- C.养对企业文化以及组织的不成文规定的洞察力
- D.提高对职业的自信心、满意度以及认可程度
你的答案是 A,B,C,D。
12
1.0分
常见的情景模拟培训方法有（ ）。
- A.管理游戏法
- B.角色扮演法
- C.一揽子公文处理法
- D.行为示范法
你的答案是 A,B,D。
13
1.0分
应用新兴技术的培训有以下特点（ ）。
- A.以技术为支持基础
- B.跨边界
- C.学习更多地以学员为中心
- D.以理论为支持基础
你的答案是 A,B,C。
14
1.0分
应用IT互联网新媒体技术的培训的实施在技术和设备方面的要求包括（ ）。
- A.基本设施和设备要求
- B.设备使用及要求
- C.设备调试、 维护和备用方案
- D.信息库的建构
你的答案是 A,B,C。
15
1.0分
应用新兴技术的培训对讲师在讲授中的注意点包括（ ）。
- A.熟练使用培训设备
- B.调动课堂气氛
- C.平等对待各个教学地点
- D.选择合适的着装
你的答案是 B,C。
