单选题 共5题，共5分
1
1.0分
企业资源计划的核心是( )。
- A.
主生产计划
- B.
综合生产与运作计划
- C.
物料需求计划
- D.
制造资源计划
A B C D
2
1.0分
20世纪70年代将采购计划、生产与运作能力计划、车间作业计划等纳入MRP，从而形成了( )。
- A.
初期MRP
- B.
闭环MRP
- C.
开环MRP
- D.
基本MRP
A B C D
3
1.0分
进行培训是实施MRPII( )阶段的工作。
- A.
前期工程
- B.
决策工作
- C.
实施阶段
- D.
总结阶段
A B C D
4
1.0分
企业在计划年度内实际可达到的生产能力称为（）
- A.
设计生产能力
- B.
规划生产能力
- C.
查定生产能力
- D.
计划生产能力
A B C D
5
1.0分
企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类的指标是( )
- A.
产品质量
- B.
产品产量
- C.
产品品种
- D.
产值
A B C D
多选题 共5题，共5分
6
1.0分
以下属于企业资源计划与制造资源计划的区别主要有( )
- A.
覆盖范围不同
- B.
管理理念不同
- C.
支撑平台不同
- D.
组织结构不同
- E.
控制机制不同
A B C D E
7
1.0分
以下属于成批生产与运作类型企业的期量标准有( )。
- A.
批量
- B.
节奏
- C.
生产周期
- D.
生产提前期
- E.
在制品定额
A B C D E
8
1.0分
生产与运作系统的结构化要素主要有（ ）
- A.
人员组织要素
- B.
生产与运作系统的集成
- C.
生产技术
- D.
生产设施
- E.
生产与运作能力
A B C D E
9
1.0分
劳动定额按照表现形式可分为( )。
- A.
标准定额
- B.
时间定额
- C.
产量定额
- D.
企业定额
- E.
看管定额
A B C D E
10
1.0分
劳动定额中应下定额的时间有( )。
- A.
作业时间
- B.
休息和生理需要时间
- C.
组织造成的停工时间
- D.
组织造成的非生产工作时间
- E.
组织性布置工作地时间
A B C D E
填空题 共10题，共10分
11
1.0分
狭义的生产与运作能力主要是指技术能力中生产设备的状况和(1)的大小等。
12
1.0分
采用(1)系统，就可以真正实现适时、适量生产。
13
1.0分
(1)是劳动科学管理的重要内容，其实质就是在既定的条件下，运用系统分析，研究资源的合理利用，排除作业中不合理、浪费、混乱的因素，以寻求一种最佳的、经济的作业方法。
14
1.0分
(1)方式是以满足社会需求为目标，充分发挥人的作用，利用多种现代化管理手段和方法，有效配置和合理使用企业资源，最大限度地为企业谋求经济效益的新型生产方式。
15
1.0分
企业在制定劳动定额时，要考虑劳动者的技术熟练程度和水平，生理条件、机器设备、工具等状况、原材料、燃料、协作件的质量和供应情况，(1)等客观环境条件等。
16
1.0分
所谓(1)，就是为制造对象(产品及零部件)在生产期限与数量方面规定的标准数据。
17
1.0分
物料需求计划主要依据主生产计划、物料清单和(1)三大部分，它们是物料需求计划的主要输入信息。
18
1.0分
精益生产方式体系有三大支撑：零库存、多品种、零缺陷，与三大支撑，相对应的管理技术为准时生产、成组技术、质量管理，其基础为计算机网络支持下的并行工作方式和(1)工作方式。
19
1.0分
企业资源计划的管理思想是：把握整个供应链的资源，支持业务流程重组，体现敏捷制造过程，与(1)结合，贯彻实现计划与始终控制的原则。
20
1.0分
综合生产与运作计划是由(1)表现的。
