1D 2C3B/ 4D/ 5A 6A/ 7B 8D/ 9C 10B 11A 12A 13C 14D 15A/ 16B/ 17C18 D/ 19D 20A 21AB 22AB 23ABD 24ABCD 25ABCD 26ABC 27ABC 28AB 29BC 30ABC 31//XXX/XX//
1D 2C3B/ 4D/ 5A 6A/ 7B 8D/ 9C 10B 11A 12A 13C 14D 15A/ 16B/ 17C18 D/ 19D 20A 21AB 22AB 23ABD 24ABCD 25ABCD 26ABC 27ABC 28AB 29BC 30ABC 31//XXX/XX//
1B 2A 3B 4D 5C 6A 7C 8D 9A 10C 11C 12D 13A 14A 15A 16B 17D 18D 19B 20 B
21 AB 22 AB 23 ABD 24 ABCD 25 ABCD 26 ABC 27 ABC 28 AB 29 BC 30 ABC
31-40 dui dui cuo cuo cuo dui cuo cuo dui dui
1.员工培训中最基本、最普遍的培训方法是讲授法
2.使用频率最高的绩效考核方法是行为对照表法
3.影响人力资源需求的因素不包括工资水平
AB,AB,ABD,ABCD,ABCD,ABC,ABC,AB,BC,ABC
11222,12211