16
1.0分
(Z2)工作分析是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
17
1.0分
(Z1)劳动年龄是劳动力资源数量的重要标志。
18
1.0分
(Z1)人力资源不仅是开发的对象和客体，而且是开发的动力和主体。
19
1.0分
(Z2)职位是以“事情”为中心确定的。
20
1.0分
(Z2)人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
3
1.0分
(Z2)（ ），写明了对任职者的知识、能力、教育培训等方面的基本要求。
- A. 工作描述
- B. 工作说明书
- C. 职位要求
- D. 职务说明书