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人力资源管理实务（753125）

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教学计划

2025春季学期

学习有效期开始：2025-03-10 截止：2025-07-11

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人力资源管理的方法

1.培训

2.绩效管理

3.团队建设

4.职业规划

人力资源管理的意义

1.人力资源最大使用价值

2.最大限度激发主观能动性

3.人的全面发展

小结：组织目标

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李为梅 · 10-11 · 104.从鱼鹰捕鱼看人力资源管理的意义（ PDF） 0