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1-5:BBBCB

6-10;AADDB

11-15:BBABA

16-20;CDBDA

21-25;ABBDD

26-30;DAADA

31-35;错对对对错

36-40对对错错对

3-4-5-6-10-11-12

1

1.0分

[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

• A.四年
• B.一年
• C.两年
• D.三年

你的答案是 C。

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2

1.0分

[z103009]（ ），是面试的礼仪。

• A.注意眼神交流
• B.用心聆听
• C.在椅子的前三分之二端坐
• D.三项都是

你的答案是 D。

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3

1.0分

[z103041]初次见面，不正确的握手方式是（ ）。

• A.以对方的手虎口相对
• B.双手握对方单手
• C.力度适当
• D.上下三下

你的答案是 D。

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4

1.0分

[z103014]面试回答“你有哪些主要的优点”，采用的对策是（ ）。

• A.用简洁正面的介绍抵消反面的问题
• B.首先强调你适应的或已具有的技能
• C.用实例证明你对他们有利
• D.三项都是

你的答案是 D。

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5

1.0分

[z103038]建立劳动关系应当订立（ ）。

• A.口头劳动合同
• B.书面或者口头劳动合同
• C.书面劳动合同
• D.书面和口头劳动合同

你的答案是 D。

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6

1.0分

[z103004]简历（ ）经历，是变相利用“第一印象”原理，把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前，造成对方积极的心理定势。

• A.按时间由远及近正向排列
• B.按众星拱月式编排
• C.按类别排列
• D.按时间由近及远反向排列

你的答案是 B。

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7

1.0分

[z103027]（ ）是简历的必填信息。

• A.联系方式
• B.生源地
• C.籍贯
• D.民族

你的答案是 A。

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8

1.0分

[z103031] “五险一金”里的“一金”是指（ ）。

• A.住房公积金
• B.养老金
• C.退休金
• D.抚恤金

你的答案是 A。

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9

1.0分

[z103001]简历（ ）经历，适合经历复杂、经验较多的求职者。

• A.按时间由远及近正向排列
• B.按时间由近及远反向排列
• C.按类别排列
• D.按众星拱月式编排

你的答案是 C。

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10

1.0分

[z103025]劳动者在试用期的工资（ ）。

• A.不得低于用人单位所在地的社会平均工资
• B.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
• C.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
• D.不得低于本单位平均工资的80%

你的答案是 B。

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11

1.0分

[z103024]对于（ ）的招聘者，回答问题时尽可能地发挥，要尽量合乎逻辑，条理清楚，思路明确。

• A.目标导向型
• B.轻松浪漫型
• C.温馨家庭型
• D.深思熟虑型

你的答案是 C。

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12

1.0分

[z103002]没有复杂经历的、刚从学校毕业的学生，简历（ ）经历，比按时间顺序平铺直叙要好。

• A.按时间由远及近正向排列
• B.按类别排列
• C.按众星拱月式编排
• D.按时间由近及远反向排列

你的答案是 C。

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判断题 共3题，共3分

13

1.0分

[z303005]简历和求职信一样，都是求职的重要文件。不同的是，求职信容量有限，只求引起对方的兴趣就行，要进一步在书面上反映自己的情况，就要借助于简历。

你的答案是正确

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14

1.0分

[z303006]语言无美丑、雅俗、冷暖之分。

你的答案是错误

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15

1.0分

[z303011]求职是双向选择。

你的答案是正确

1-5CABAC

6-10CBBAA

11-15BCACC

16-20错对错对错

21-25对对对对错

26-30CABCC

31-35ACCBA

36-38CCB

39对  40错

1-5CBBBC

6-10BAABC

11B 12B

13-15对错对

道德准则；仁、yu

哲学-理想信念-人生走向。

例子很详细和鲜明。理想的人生；实现理想与使命。承载理想人生的素养。

职业对从业人员的要求。专业与职业的关系。

1-5CABAC

6-10CBBAA

11-15BCACC

16-20错对错对错

21-25对对对对错

26-30CABCC

31-35ACCBA

36-38CCB

39对  40错

1-5BCBBA

6-10BBAAB

11B 12B

13-15 对对对

1-5CBBBC

6-10BAABC

11B 12B

13-15对错对

1-5CBACC

6-10ABCCC

11-12CA

13对  14对  15 对

1-5ABABA

6-10BABBA

11-12BB

13错   14对  15错

[z104034]（ ）策略，是指商品以低价格投入市场，达到既薄利多销、又不易诱发竞争的目的。

[z102039]具有（ 社会型）职业兴趣类型的人，喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。

[z103008]（专业考试 ），主要检验求职者文化知识水平和相关的实际能力。

[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

[z103009]（三项都是），是面试的礼仪。

初次见面，不正确的握手方式是（ ）。

建立劳动关系应当订立（书面劳动合同 ）。

[z103004]简历（ ）经历，是变相利用“第一印象”原理，把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前，造成对方积极的心理定势。

[z103027]（ 联系方式）是简历的必填信息。

[z103031] “五险一金”里的“一金”是指（住房公积金 ）。

[z103001]简历（按类别排列 ）经历，适合经历复杂、经验较多的求职者。

[z103025]劳动者在试用期的工资（ .不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。

[z103024]对于（ ）的招聘者，回答问题时尽可能地发挥，要尽量合乎逻辑，条理清楚，思路明确。

[z102015]具有（ ）职业性格的人，最适宜的职业类型：担任安定内部的管理工作。

（ 肢体－动觉智能）是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。

（音乐智能 ）是敏锐感知音准、旋律、节奏和音质的能力。

[z102029]（ ）是做职业测评的错误方式。

[z102040]具有（ 常规型）职业兴趣类型的人，惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。

[z102023]（ ）：减少内部劣势，规避外部威胁。

[z102035]具有（ ）职业价值观的人，最适宜的职业类型：科研人员、技术人员、培训师等。

[z102004]具有（胆汁质 ）的人，最适宜的职业类型：科研人员、演说家、教师、营业员等。

[z102017]具有（变色龙型 ）职业性格的人，最适宜的职业类型：适宜对内、对外进行各种交涉的职位。

[z102051]（ ）不属于职业生涯规划的基本问题。

[z102048]具有（ 研究型）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：生物学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

[z102019]（ ）属于人生的发展社会化阶段。

判断题均为错误