1D 6A  8D 9 B 10ACE  11ABDE  12ABDE  13ABDE14 ABDE  15ABDE

2A4D5D6A 7C89BD 10A.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.规范保密行为和泄密行为E.明确界定商业秘密的范围11A.住房资助B.社会保险D.带薪休假E.员工福利 12A.组织目标B.公司战略D.可获得的培训资源E.企业文化13A.员工自身不良情绪管理辅导B.员工健康体检与健康增进方案D.绩效考核改进方案E.员工压力管理14A.它能使学员在决策过程中面临很多模拟现实的管理矛盾B.它适用于企业中较高层次的管理者D.它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法E.它的设计难度大且实施费用昂贵15A.联合模式B.内置模式D.整合模式E.外设模式