亲爱的同学：

欢迎您进入人力资源管理专业知识与实务课堂学习！

一、 面向对象

本课程面向工商企业管理等专科专业学员，90学时，5学分。

二、 学习资源

主教材《人力资源管理专业知识与实务(初级)》，《人力资源管理专业知识与实务(初级)全真模拟测试》，人社部考试中心编写，中国人事出版社出版；本课程网络平台资源

三、 学习大纲及进度

1单元：第1～3章“组织行为学”知识，建议在第1～3周完成

2单元a：第4～7章“人力资源管理”知识，建议在第4～6周完成

2单元b：第8～10章“人力资源管理”知识，建议在第7～9周完成

3单元：第11～14章“人力资源与社会保险政策”知识，建议在第10～12周完成

四、 学习建议

1. 这是全国认可的含金量高的“经济师”“人力资源管理师”职业资格考试的证书课程，请务必认真阅读教材，多做练习题。

2. 学习全程约18周，请按进度计划完成学习任务。

3. 主动了解相关专业的国家战略、法律法规、政策，深入社会实践，关注现实问题。

五、 考核评价标准

本课程总成绩达到60分即通过课程考核，总成绩构成如下：

总成绩=作业1+作业2+作业3+作业4+期末测试

（课程首页显示的成绩）

六、助学途径

在学习过程中如有疑问，请在本课程的“话题”栏目发起问题讨论；如您有教学方面的意见和建议，欢迎给卢玉珑老师发邮件，老师的邮箱是763189032@qq.com。

祝您学有所获！