1D 2D3A4C5C   11BD 12ABCD 13ACE 14BCD  15CDE  

2D3A6C8D 10 ACE技能多样性,任务完整性,任务重要性 11 BD帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法,为企业的人力资源决策提供依据 

• 12A.用人单位急于补充某一关键岗位人员B.用人单位缺乏相关岗位招聘经验C.用人单位需要补充的员工数量很少D.用人单位没有能力提供完备的岗位培训 13A.尽量避免采用轮班制，确保休息日制度C.合理调节作业速率E.改进操作方法14B.录用决策一旦作出，应该马上通知被录用者C.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出D.正确决策与总的决策之比是衡量策正确性的指标15C.可以快速、广泛地传递招聘信息D.减少求职者和招募者的旅行需要E.收益成本比相对较高