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管理学基础 [602326]
管理学基础 [602326]
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602326
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教学计划
2024秋季学期
学习有效期
开始:2024-09-09 截止:2025-01-10
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(53)
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2023春管理学基础
2023秋管理学基础 [...
2024春季学期
2024秋季学期
107.管理者技能
主要参考资料
1单元 题库.202302
2单元 题库.202302
3单元 题库 202302
4单元 题库 202302
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
301:组织职能原则 20221...
302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
作业1(必修,共15分)
作业2(必修,共15分)
作业3(必修,共15分)
作业4(必修,共15分)
综合测试(必修,共40分,5次答...
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
204.管理决策的类型
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
601.控制原理及类型
602.控制方法
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
作业1(必修,共15分)
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
204.管理决策的类型
301:组织职能原则 20221...
302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
作业2(必修,共15分)
401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
作业3(必修,共15分)
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
601.控制原理及类型
602.控制方法
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
作业4(必修,共15分)
综合测试(必修,共40分,5次答...
主要参考资料
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
作业1(必修,共15分)
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
204.管理决策的类型
301:组织职能原则 20221...
302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
作业2(必修,共15分)
401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
作业3(必修,共15分)
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
601.控制原理及类型
602.控制方法
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
作业4(必修,共15分)
综合测试(必修,共40分,5次答...
主要参考资料
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
作业1(必修,共15分)
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
204.管理决策的类型
301:组织职能原则 20221...
302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
作业2(必修,共15分)
401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
作业3(必修,共15分)
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
601.控制原理及类型
602.控制方法
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
作业4(必修,共15分)
综合测试(必修,共40分,5次答...
主要参考资料
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
作业1(必修,共15分)
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
204.管理决策的类型
301:组织职能原则 20221...
302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
作业2(必修,共15分)
401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
作业3(必修,共15分)
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
601.控制原理及类型
602.控制方法
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
作业4(必修,共15分)
综合测试(必修,共40分,5次答...
主要参考资料
101:管理的1234. 202...
102:管理溯源 202209
103:管理的性质 202210
104:管理系统 202210
105:管理者素养 202211
106:管理者技能 202211
107:管理机制. 202209
108:管理方法 202209
109:古典管理思想 20221...
110:当代管理思想 20221...
111:管理环境 202210
101.管理的1234
102.管理溯源
103.管理的性质(上)
104.管理的性质(下)
105.管理系统
106.管理者素养
107.管理者技能
108.管理环境(上)
109.管理环境(下)
作业1(必修,共15分)
201:计划的含义 202211
202:目标管理 202210
203:管理决策的特点 2022...
204:管理决策的类型 2022...
201.计划的含义
202.目标管理
203.管理决策的特点
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302:组织结构设计基础 202...
303:组织结构基本形式 202...
304:员工选聘的原则 2022...
305:组织考评 202210
306:组织变革 202210
301.组织职能原则
302.员工选聘的原则
303.组织考评
304.组织变革
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401:领导者与管理者的关系 2...
402:领导权力 202210
403:授权 202211
401.领导者与管理者的关系
402.领导权力
403.授权
501:沟通目的原则 2022...
502:协调类型原则 2022...
503:激励原则与方法 2022...
501.沟通目的及原则
502.协调类型及原则
503.激励原则与方法
作业3(必修,共15分)
601:控制原理及类型 2022...
602:控制过程 202210
603:控制方法 202210
604:绩效考核与评价 2022...
601.控制原理及类型
602.控制方法
701:组织文化构成.20221...
702:组织文化特点.20221...
701.组织文化构成(上)
702.组织文化构成(下)
703.组织文化特点
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念创新 20221...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法 202210
806:联想创新 202210
807:组合创新 202210
808:类比创新 202210
801:管理创新的特点 2022...
802:管理理念的创新 2022...
803:结构方式制度的创新 20...
804:管理模式创新 20221...
805:头脑风暴法
806:联想创新法 202211...
807:组合创新a. 20221...
808:组合创新b. 20221...
809: 类比创新法 20221...
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授课教师
陆璐珂
课程特色
文档(41)
视频(37)
考试(5)
图文(1)
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卢贞贞
开始学习
202.目标管理
卢贞贞
完成了
201.计划的含义
卢贞贞
开始学习
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卢贞贞
完成了
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卢贞贞
开始学习
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