第一个石匠     韦谋生

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现代管理学之父；彼得.德鲁克。

企业目标，唯一有效的定义是创造顾客。

 01.目标管理的含义：有组织的管理者与员工共同制定的，具体的、可行的、能够客观地衡量效果、在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

02.目标管理的基本过程：目标建立、组织实施、检查评价。

03.目标管理的特点：

1.目标管理的优点：｛1.有利于形成激励，2.有利于提高管理效率，3.有利于明确任务，4.有利于员工的自我管理，5.有利于加强监督控制。｝

2.目标管理的缺点：目标确定可能增加管理成本

目标管理的基本过程：目标建立、组织实施、检查pingjia

目标管理的优点：

利于提高管理效率
利于加强监督控制
利于员工的自我管理
利于明确任务

一、目标管理的基本过程

1、由目标建立、组织实施和 检查评价组成

2、目标管理的特点：

（1）目标管理的优点：有利于形成激励；有利于提高管理效率；有利于明确任务；有利于员工的自我管理；有利于加强监督控制

（2）目标管理的缺点：目标确定可能增加管理成本；