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授权对领导着的意义:1减轻工作的负担,集中于精力研究、解决组织中的重大问题、
2激发下属的工作热情,培养其工作能力。
3密切上下级的关系,加强协作,团结共事。
正确的描述包括
授权可加强组织的整体力量
授权使下属拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
授权可密切上下级的关系