公共部门人力资源管理

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2024春季学期
128人加入学习
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教学计划
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课程介绍

亲爱的同学:

欢迎您进入公共部门人力资源管理课堂学习!

【面向对象】

本课程面向对象是行政管理专业(本科)的学生。

【课程资源】

本课程主教材《公共部门人力资源开发与管理》,萧鸣政 主编,北京大学出版社2016年第1版。

【任务安排】

根据课程内容要求,您须在本学期规定时间内完成自主课程学习、在线作业、在线期末考试等任务。

学习内容安排如下:

第1~3周:1单元 (第1~3章)

第4~8周:2单元 (第4~6章)

第9~11周:3单元 (第7~9章)

第12~16周:4单元 (第10~12章)

【课程考核】

本课程总成绩达到60分即通过课程考核,获得课程学分3分。

总成绩构成如下:

总成绩=作业1+作业2+作业3+作业4+期末测试

 平时成绩:占总成绩60%,为在线进行4次作业(一共60分),每次单元作业15道题 。

   期末成绩:占总成绩40%,为在线的期末综合测试,满分40分。

【作业批改】

本课程作业为全客观题,系统自动批阅。

【教师简介】

容一眼,广西开放大学文理学院教师

电话:0771-5880911  qq:2149612685  

地址:广西南宁市青秀区东宝路1-1号  530022

课程目标
  • 从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用,满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。
适合人群
  • 各专业学员