职业与人生[651699]

651699

2024春季学期
4880人加入学习
(2人评价)
教学计划
抱歉,请联系老师帮您加入课程进行学习

3-4-5-6-10-11-12

 

1

1.0分

 

[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

 

  • A.四年
  • B.一年
  • C.两年
  • D.三年

你的答案是 C。

 收藏

2

1.0分

 

[z103009]( ),是面试的礼仪。

 

  • A.注意眼神交流
  • B.用心聆听
  • C.在椅子的前三分之二端坐
  • D.三项都是

你的答案是 D。

 收藏

3

1.0分

 

[z103041]初次见面,不正确的握手方式是( )。

 

  • A.以对方的手虎口相对
  • B.双手握对方单手
  • C.力度适当
  • D.上下三下

你的答案是 D。

 收藏

4

1.0分

 

[z103014]面试回答“你有哪些主要的优点”,采用的对策是( )。

 

  • A.用简洁正面的介绍抵消反面的问题
  • B.首先强调你适应的或已具有的技能
  • C.用实例证明你对他们有利
  • D.三项都是

你的答案是 D。

 收藏

5

1.0分

 

[z103038]建立劳动关系应当订立( )。

 

  • A.口头劳动合同
  • B.书面或者口头劳动合同
  • C.书面劳动合同
  • D.书面和口头劳动合同

你的答案是 D。

 收藏

6

1.0分

 

[z103004]简历( )经历,是变相利用“第一印象”原理,把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前,造成对方积极的心理定势。

 

  • A.按时间由远及近正向排列
  • B.按众星拱月式编排
  • C.按类别排列
  • D.按时间由近及远反向排列

你的答案是 B。

 收藏

7

1.0分

 

[z103027]( )是简历的必填信息。

 

  • A.联系方式
  • B.生源地
  • C.籍贯
  • D.民族

你的答案是 A。

 收藏

8

1.0分

 

[z103031] “五险一金”里的“一金”是指( )。

 

  • A.住房公积金
  • B.养老金
  • C.退休金
  • D.抚恤金

你的答案是 A。

 收藏

9

1.0分

 

[z103001]简历( )经历,适合经历复杂、经验较多的求职者。

 

  • A.按时间由远及近正向排列
  • B.按时间由近及远反向排列
  • C.按类别排列
  • D.按众星拱月式编排

你的答案是 C。

 收藏

10

1.0分

 

[z103025]劳动者在试用期的工资( )。

 

  • A.不得低于用人单位所在地的社会平均工资
  • B.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
  • C.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • D.不得低于本单位平均工资的80%

你的答案是 B。

 收藏

11

1.0分

 

[z103024]对于( )的招聘者,回答问题时尽可能地发挥,要尽量合乎逻辑,条理清楚,思路明确。

 

  • A.目标导向型
  • B.轻松浪漫型
  • C.温馨家庭型
  • D.深思熟虑型

你的答案是 C。

 收藏

12

1.0分

 

[z103002]没有复杂经历的、刚从学校毕业的学生,简历( )经历,比按时间顺序平铺直叙要好。

 

  • A.按时间由远及近正向排列
  • B.按类别排列
  • C.按众星拱月式编排
  • D.按时间由近及远反向排列

你的答案是 C。

 收藏

判断题 共3题,共3分

13

1.0分

 

[z303005]简历和求职信一样,都是求职的重要文件。不同的是,求职信容量有限,只求引起对方的兴趣就行,要进一步在书面上反映自己的情况,就要借助于简历。

 

你的答案是正确

 收藏

14

1.0分

 

[z303006]语言无美丑、雅俗、冷暖之分。

 

你的答案是错误

 收藏

15

1.0分

 

[z303011]求职是双向选择。

 

你的答案是正确

[展开全文]

1-5CABAC

6-10CBBAA

11-15BCACC

16-20错对错对错

21-25对对对对错

26-30CABCC

31-35ACCBA

36-38CCB

39对  40错

[展开全文]

1-5CBBBC

6-10BAABC

11B 12B

13-15对错对

[展开全文]

道德准则;仁、yu

[展开全文]

哲学-理想信念-人生走向。

[展开全文]

例子很详细和鲜明。理想的人生;实现理想与使命。承载理想人生的素养。

[展开全文]

职业对从业人员的要求。专业与职业的关系。

[展开全文]

1-5CABAC

6-10CBBAA

11-15BCACC

16-20错对错对错

21-25对对对对错

26-30CABCC

31-35ACCBA

36-38CCB

39对  40错

 

[展开全文]

1-5BCBBA

6-10BBAAB

11B 12B

13-15 对对对

[展开全文]

1-5CBBBC

6-10BAABC

11B 12B

13-15对错对

 

[展开全文]

1-5CBACC

6-10ABCCC

11-12CA

13对  14对  15 对

[展开全文]

1-5ABABA

6-10BABBA

11-12BB

13错   14对  15错

[展开全文]

[z104034]( )策略,是指商品以低价格投入市场,达到既薄利多销、又不易诱发竞争的目的。

[z102039]具有( 社会型)职业兴趣类型的人,喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。

[z103008](专业考试 ),主要检验求职者文化知识水平和相关的实际能力。

 

[展开全文]

[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

[z103009](三项都是),是面试的礼仪。

初次见面,不正确的握手方式是( )。

建立劳动关系应当订立(书面劳动合同 )。

[z103004]简历( )经历,是变相利用“第一印象”原理,把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前,造成对方积极的心理定势。

[z103027]( 联系方式)是简历的必填信息。

[z103031] “五险一金”里的“一金”是指(住房公积金 )。

[z103001]简历(按类别排列 )经历,适合经历复杂、经验较多的求职者。

[z103025]劳动者在试用期的工资( .不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

[z103024]对于( )的招聘者,回答问题时尽可能地发挥,要尽量合乎逻辑,条理清楚,思路明确。

 

[展开全文]

[z102015]具有( )职业性格的人,最适宜的职业类型:担任安定内部的管理工作。

( 肢体-动觉智能)是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。

(音乐智能 )是敏锐感知音准、旋律、节奏和音质的能力。

 

[z102029]( )是做职业测评的错误方式。

[z102040]具有( 常规型)职业兴趣类型的人,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。

[z102023]( ):减少内部劣势,规避外部威胁。

[z102035]具有( )职业价值观的人,最适宜的职业类型:科研人员、技术人员、培训师等。

[z102004]具有(胆汁质 )的人,最适宜的职业类型:科研人员、演说家、教师、营业员等。

 

[z102017]具有(变色龙型 )职业性格的人,最适宜的职业类型:适宜对内、对外进行各种交涉的职位。

[z102051]( )不属于职业生涯规划的基本问题。

[z102048]具有( 研究型)职业兴趣类型的人,最适宜的职业类型:生物学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

[z102019]( )属于人生的发展社会化阶段。

 

判断题均为错误

[展开全文]

1.职业生涯是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。 

2.我国现有的职业分( 8)大类。

3。从人才学的观点看,(  德)、识、才、学、体是构成人才素质的基本因素。

4. 忽视家庭是坏习惯

5.学习机械制造专业,从事机械加工技术管理,形成(专业与职业部分重合的关系 )。

6. 职业生涯规划是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划。

7.非黑即白看世界是职场中要注意避免的。

8.人际交往不包括(  合法)原则。

9.沟通双方的身体间距为(1.25~3.5米 ),传递的是亲密无间的非语言信息。

10.]综合素质,主要包括(4 )方面。指:学识,才气,能力,专业技术特长

11.清朝和珅对皇上的嗜好、需要、思维方式和行为规则,了如指掌,沟通起来得心应手,所以乾隆离不开他。这说明和珅很好地遵从了( )。

12.]修理办公楼爆裂的水管,属于( 不重要但紧急)的事务。

13.听觉型的人,说话速度快,音调也较高,呼吸较为短促,胸腔起伏较明显,说话时耸肩伸颈。错误

[展开全文]