【课程公告】

《现代管理学》是人力资源管理、行政管理、商务管理等管理学科的一门专业课程，2学分，36课时，其中自主学习18学时。同学们须在本学期规定时间内完成自主课程学习、在线作业、在线期末考试等任务。

课程以培养21世纪创新型管理人才为目标，内容既注重吸收传统管理原理，又强调融合现代管理理论与方法。课程内容包括计划、决策、组织文化、控制、组织创新、企业社会责任、创新管理、组织变革新趋势、当代激励理论、管理现代理论、和谐管理等具有中国管理特色的内容。课程体系完整、结构清晰；内容新颖、方法科学；理论中西结合、时代感强。既注重传统管理思想的继承与发展，又注重现代管理理论与方法的融合；既注重中国本土化的元素，又注重吸收西方管理理论与实践的研究成果。采用中国特色的本土化案例与国际视野的西方案例相结合的方式，有助于增强学习效果。

【参考教材】

课程教材是《现代管理学》（曹勇主编，科学出版社）。

【课程考核】

课程考核方式为网络考试，包括四次作业（每次15分）一次期末测试（40分）。总分100，60分及格。题型为客观题。

总成绩构成如下：

总成绩=作业一+作业二+作业三+作业四+期末测试

 【任务安排】

建议学习安排如下：

第1周 　　概论

第2周　 　组织情境与决策

第3周  　 战略管理与计划

第4周     组织结构与组织变革

第5周 　　激励与领导

第6周　 　沟通与控制

第7周 　　运营管理与创新

第8周 　  和谐管理与组织文化

【寻求帮助】

同学们在学习过程中如有疑问，请在本课程的“话题”栏目发起问题讨论，有任何意见和建议，欢迎你给老师发邮件，老师的邮箱是

greenlips00@163.com。期待同学们经过努力能够有所收获，也希望在学习中我们成为朋友！