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• 第2节: 第10章 员工保留、敬业度及职业生涯管理
• 任务13： 10章复习 购买
• 第3节: 第11章 制定战略性薪酬计划
• 任务14： 11章复习 购买
• 第4节: 3单元考核
• 任务15： 作业3[必修，共15分] 普通 购买 20:00
• 第4章: 四单元（第12～18章内容，建议在第13～17周完成）
• 任务16： 四单元 学习重点 购买
• 第1节: 第12章 绩效薪酬和经济性奖励
• 任务17： 12章复习 购买
• 第2节: 第13章 福利与服务
• 任务18： 13章复习 购买
• 第3节: 第14章 伦理道德、员工关系及工作中的公平对待
• 任务19： 14章复习 购买
• 第4节: 第15章 劳资关系与集体谈判
• 任务20： 15章复习 购买
• 第5节: 第16章 员工安全与健康
• 任务21： 16章复习 购买
• 第6节: 第17章 全球化人力资源管理
• 任务22： 17章复习 购买
• 第7节: 第18章 小企业及创业企业人力资源管理
• 任务23： 18章复习 购买
• 第8节: 4单元考核
• 任务24： 作业4[必修，共15分] 普通 购买 20:00