点击加载更多

• 任务62： 501.从人工成本看薪酬水平策略（PDF） 加入
• 任务63： 502.从国企老总降薪儿科医护人员提薪看薪酬政策线设计（PDF） 加入
• 任务64： 503.年度调薪类型（PDF） 加入
• 任务65： 504.企业效益不好如何调薪（PDF） 加入
• 任务66： 601.企业培训内容与选题需求（PDF） 加入
• 任务67： 602.救援演练看培训方法的设计（PDF） 加入
• 任务68： 701.员工关怀123456（PDF） 加入
• 第2节: 四单元 复习与考核
• 任务69： 人力资源管理4单元复习题202107 加入
• 任务70： 作业4[必修,共20分] 普通 加入 30:00
• 第5章: 综合测验
• 任务71： 综合测验[必修,共40分,5次答题机会] 普通 加入 01:30:00