1-5CABAC
6-10CBBAA
11-15BCACC
16-20错对错对错
21-25对对对对错
26-30CABCC
31-35ACCBA
36-38CCB
39对 40错
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[z104034]( )策略,是指商品以低价格投入市场,达到既薄利多销、又不易诱发竞争的目的。
[z102039]具有( 社会型)职业兴趣类型的人,喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等工作。
[z103008](专业考试 ),主要检验求职者文化知识水平和相关的实际能力。
[z103029]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
[z103009](三项都是),是面试的礼仪。
初次见面,不正确的握手方式是( )。
建立劳动关系应当订立(书面劳动合同 )。
[z103004]简历( )经历,是变相利用“第一印象”原理,把已经成熟、稳定、有经验、有成就的自我一下子摆在招聘者的面前,造成对方积极的心理定势。
[z103027]( 联系方式)是简历的必填信息。
[z103031] “五险一金”里的“一金”是指(住房公积金 )。
[z103001]简历(按类别排列 )经历,适合经历复杂、经验较多的求职者。
[z103025]劳动者在试用期的工资( .不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
[z103024]对于( )的招聘者,回答问题时尽可能地发挥,要尽量合乎逻辑,条理清楚,思路明确。
[z102015]具有( )职业性格的人,最适宜的职业类型:担任安定内部的管理工作。
( 肢体-动觉智能)是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。
(音乐智能 )是敏锐感知音准、旋律、节奏和音质的能力。
[z102029]( )是做职业测评的错误方式。
[z102040]具有( 常规型)职业兴趣类型的人,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。
[z102023]( ):减少内部劣势,规避外部威胁。
[z102035]具有( )职业价值观的人,最适宜的职业类型:科研人员、技术人员、培训师等。
[z102004]具有(胆汁质 )的人,最适宜的职业类型:科研人员、演说家、教师、营业员等。
[z102017]具有(变色龙型 )职业性格的人,最适宜的职业类型:适宜对内、对外进行各种交涉的职位。
[z102051]( )不属于职业生涯规划的基本问题。
[z102048]具有( 研究型)职业兴趣类型的人,最适宜的职业类型:生物学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。
[z102019]( )属于人生的发展社会化阶段。
判断题均为错误
1.职业生涯是人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。
2.我国现有的职业分( 8)大类。
3。从人才学的观点看,( 德)、识、才、学、体是构成人才素质的基本因素。
4. 忽视家庭是坏习惯
5.学习机械制造专业,从事机械加工技术管理,形成(专业与职业部分重合的关系 )。
6. 职业生涯规划是根据就业环境和个人实际情况,对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定,制订未来职业生涯发展的实施计划。
7.非黑即白看世界是职场中要注意避免的。
8.人际交往不包括( 合法)原则。
9.沟通双方的身体间距为(1.25~3.5米 ),传递的是亲密无间的非语言信息。
10.]综合素质,主要包括(4 )方面。指:学识,才气,能力,专业技术特长
11.清朝和珅对皇上的嗜好、需要、思维方式和行为规则,了如指掌,沟通起来得心应手,所以乾隆离不开他。这说明和珅很好地遵从了( )。
12.]修理办公楼爆裂的水管,属于( 不重要但紧急)的事务。
13.听觉型的人,说话速度快,音调也较高,呼吸较为短促,胸腔起伏较明显,说话时耸肩伸颈。错误