- 高外企级管理人员 确定自己的志向 特长：数字类工作 性格：心思缜密，外向开朗知识结构：扎实的财务、管理和法律知识 能力：组织能力；管理能力
- 外资企业不断进入中国市场，提供较大的发展空间；企业管理型人才市场广阔；自身条件可以适应外企的工作氛围 进行自我评估 职业生涯机会测评 职业的选择 目前的知识结构、技能、兴趣等适合从事财务方面工作；自己的兴趣和志向在于做管理工作、知识可以扩充
- 从财务方面的专业技术路线入手、逐渐转向管理路线、这是自己适合并且喜欢的发展路线 职业生涯路线选择 设定职业生涯目标 四年内：外企商务助理；取得律师从业资格、通过英语中级口择口试；七年内：外企部门经理；十年内：著名外企高级管理人员
- 四年内取得硕士学位、补充理论知识：七年内取得博士学位；利用公司及其他培训提高技能水平；扩大自身交际圈、加强交流与学习 制订行动计划与措施 职业评估与反馈 根据现实状况做适当调整和修正
