个人与团队管理

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2024秋季学期
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教学计划
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知识点:1.思考自已目标的重要性

2.面对职业选择时做出有效应对

3.抛开思维定势和成见,开括自已的思路

4.分析自已的现状

5.分析自已的职业和工作选择。

6.目标的变化性

7.目标之间的联系

8.长期目标、中期目标和短期目标

9.目标的明确性

10.自我发展计划

11.职业规划要点

12.学习和工作计划

13.计划的相关性

14SMART目标

15.时间管理的技巧

16.工作优先级

17.重要性、紧迫性矩阵

18.活动跟踪表

19.工作和生活的平衡

20.自我调适

21.有效应付工作压力

22.工作沟通的要点

23.员工意见沟通

24.沟通的重要性

25.沟通的要点

26.沟通中的障碍

27.沟通的技巧

28.团队简报的概念

29.团队简报的目的

30.影响团队简报效果的因素

31.团队简报中的准备工作

32.团队简报的准备

33.分析听众

34抓住听众注意力的方法

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用好的人才的关键是要做到岗位合适和对其充分信任。岗位分为三个方面,一是根据个人的特点安排合适的岗位,二是个人喜爱岗位,三是工作岗位要具有一定的挑战性。

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授课教师

课程特色

图文(3)
文档(31)
考试(5)

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