以下参考由本人18978483303精细研究提供
作业2(全选A)
作业3 (全选A)
作业4(全选A)
期末考试(全选A)
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作业2(全选A)
作业3 (全选A)
作业4(全选A)
期末考试(全选A)
组织结构的管理跟设计都是以人为本
多数组织的设计都是高耸型设计
管理信息系统的前提条件是:必须具有一定的科学管理基础,思想认识上高度统一,具有一定的资金保障,拥有一支专业水平高结构合理的开发队伍。
魅力型领导的突出特征是高度自信、对自己的信念坚定不移,精力充沛、说服力强,有良好的沟通能力。
学习型组织定义是:一个组织不仅具有适应能力,同时具有变革能力,及创造不同未来的能力。系统思考是五项修炼中的核心,它要求人们应用系统的观点看待组织的发展,从看局部到纵观整体,从事物的表面到洞察其背后变化的结构。